Best Trainee Experience 2021: l’expérience alternants Fortify par Speak & Act

Fortify recrute chaque année des alternants dans les domaines du commerce, de la gestion de la paie ou de l’accompagnement. Notre objectif est d'intégrer et former nos futurs talents de demain. Nous faisons en sorte de les accompagner dans le développement de leurs compétences et les intégrer pleinement à la vie de l’entreprise. Dans une optique d'amélioration continue, nous avons participé à l'enquête de Speak & Act pour évaluer la qualité de l'expérience Stagiaires et alternants chez Fortify.

Présentation de Speak & Act 

Speak & Act, est la première plateforme de marque employeur et école qui labellise les entreprises et établissements scolaires offrant la meilleure expérience collaborateur, stagiaire, candidat et étudiante. Son ambition étant d'orienter les candidats et étudiants vers le bon employeur et la bonne école, Speak & Act a créé le label « Best Trainee Experience - Happiness Barometer » afin de permettre aux stagiaires et alternants de donner leur avis sur leur expérience. L'ensemble des avis recueillis au travers d'un questionnaire anonyme font ainsi de « Best Trainee Experience - Happiness Barometer » un classement impartial, transparent et indépendant.

A la recherche de nos futurs talents

Fortify est une PME en pleine croissance (+40% par an) qui offre des solutions innovantes pour l’optimisation des ressources humaines. 3 grands pôles de compétences composent l'entreprise : Solutions Cloud, BPO RH et Conseils en optimisation RH. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des profils ambitieux, ouverts et avec l’envie d’apprendre et de progresser en permanence.

L'expérience "alternants" chez Fortify

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Au sein de Fortify, les alternants sont considérés comme des collaborateurs à part entière. Nous les encourageons à s’impliquer pleinement dans les différents projets de l’entreprise. Cela commence par un parcours d’Onboarding afin de les aider dans leur intégration : formation à nos solutions, déjeuner d’accueil, entretiens de suivi, rapport d’étonnement…

Chez Fortify, l'expérience collaborateurs et la Qualité de Vie au travail sont essentiels. Offrir un cadre professionnel agréable fait partie de nos priorités. Les managers et la direction sont à l'écoute des besoins de chacun. Notre objectif est d'apporter à nos alternants une véritable valeur ajoutée dans leur parcours de formation. Nous sommes ainsi disponibles au quotidien pour les accompagner dans leurs premiers pas dans le monde professionnel.

A l’écoute des besoins de chacun, quotidien pour les aider à développer leurs compétences et les accompagner dans leurs premiers pas en entreprise. Nous souhaitons ainsi leur apporter une véritable ajoutée dans leur parcours de formation.

Fiona Lardo Business Developer en alternance chez Fortify témoigne : « Ce que j'apprécie, c'est de suivre le client de A à Z, de la phase de découverte jusqu'à la signature et au lancement du projet. J'aime me rendre compte au quotidien que mes conseils et ce que je lui vends lui apportent une réelle plus-value. »

Les résultats de l'enquête Speak&Act

L'objectif de l’enquête de Speak&Act « Best Trainee Experience - Happiness Barometer 2021 » est d’évaluer la qualité de l’expérience alternants. Il ressort de cette enquête que :

  • Nos stagiaires/alternants recommandent l'entreprise avec un taux de satisfaction de 80%.
  • Avec un taux de satisfaction de 75%, nos stagiaires/alternants estiment que l'environnement de travail au sein de l'entreprise est propice à l'efficacité et au bien-être au travail.
  • Nos stagiaires/alternants sont satisfaits à 75% de la politique sociale et environnementale (RSE) mise en place par leur employeur.

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